4月下旬，在公司總部組織下，所有項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行了線上《月度績效考核、月度工作計(jì)劃和月底工作終結(jié)》的培訓(xùn)會(huì)議，通過此次學(xué)習(xí)，我們更加系統(tǒng)的對自身的工作內(nèi)容有了認(rèn)知，同時(shí)也為今后的工作目標(biāo)和計(jì)劃的制定奠定了基礎(chǔ)，讓我們在今后的工作中更有緊迫感，也有了前行的動(dòng)力。
此次培訓(xùn)內(nèi)容與我們息息相關(guān)，既要求我們需要根據(jù)現(xiàn)場情況制定合理可行有效的考核指標(biāo)，又要求我們能廣集思議創(chuàng)新，給予員工發(fā)展空間,每個(gè)人在工作中都要帶主人翁意識，更好的端正工作態(tài)度，提高工作效率，所有員工互助合作共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力，來營造一個(gè)有“居安思危，思則有備”富有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，未來才能更好的為甲方提供品質(zhì)服務(wù)。
