為改善院內(nèi)安保秩序管理水平，促進柔性化管理。經(jīng)婦幼甲方與公司溝通協(xié)商一致，2022年4月上旬，常州婦幼項目組決定建女性保安服務(wù)小組。分管總張韻妍組織項目相關(guān)負責人，針對即將新增的女保安的標準、整體安排給予指導(dǎo)。
從月初接到工作任務(wù)后，項目管理團隊結(jié)合公司、甲方領(lǐng)導(dǎo)指示，依據(jù)市場人力資源情況，制定了詳細有效的人員招聘和培訓(xùn)管理計劃。在所有項目管理人員的通力配合下，短短兩周時間內(nèi)，項目部就迅速組建了一支接近10人的女保安服務(wù)隊伍，且現(xiàn)已培訓(xùn)上崗�，F(xiàn)如今，分布在各主要進出口的女保安，加強查驗雙碼的工作、耐心給就診患者解釋......不同于男性，他們更為柔和的服務(wù)態(tài)度和語調(diào)，病患糾紛也相對減少了，連甲方領(lǐng)導(dǎo)也夸贊“這是一道亮麗的風景線”。
